¿Cuáles son las habilidades más valoradas por los empleadores en México?

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El mercado laboral cada vez busca más profesionales capaces de usar más que sus conocimientos de su profesión, es decir, las empresas hoy en día valoran mucho ciertas habilidades junto a los conocimientos de base que cualquier profesionista debe tener. Pero, ¿cuáles han sido las más buscadas? Te lo contamos.

Toma de decisiones

La autonomía en el trabajo es una de las formas de trabajo más comunes actualmente, por lo cual un profesionista que pueda asumir la responsabilidad de resolver imprevistos de manera pronta y eficaz.

Resolución de conflictos y liderazgo.

La capacidad de resolver conflictos y ejercer liderazgo de una buena manera implica un ahorro significativo en recursos para las empresas.

Trabajo en equipo.

El poder establecer equipos de trabajo multidisciplinarios permite que las empresas puedan generar proyectos integrales a sus clientes, por lo cual, un profesionista capaz de trabajar en equipo no solo con colegas, sino compañeros de otras áreas, se convierte en un recurso muy valioso.

Conocimiento de software y tecnología.

En la mayoría de los trabajos, el uso de software es indispensable. La familiaridad con herramientas de oficina brinda flexibilidad para adaptarse a diversos roles laborales. Además de necesitar empleados que sean capaces de adoptar nuevas tecnología y procesos.

Capacitación continua.

Un profesionista que se mantiene actualizado en las tendencias de su campo es uno con mayor capacidad de innovar, por lo cual las empresas valoran cursos que agregan valor al CV, ya sea en habilidades blandas o en habilidades propias de su profesión.

¿Tienes alguna habilidad que te gustaría mejorar o desarrollar? Entonces en ULA encontrarás cursos especialmente pensados para ti. Descúbrelos todos aquí.