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Modalidad: Escolarizada
Duración: 8 Semestres
RVOE: 20081869 Florida / 2007464 Norte
Total de Créditos: 312
Antecedentes Acádemicos de Ingreso: Bachillerato o Equivalente
Objetivo del Plan de Estudios:
- Formar profesionales capaces de desarrollar y aplicar estrategias en el contexto global bajo el análisis de los aspectos económicos, políticos, legales, sociales y culturales del entorno internacional que impactan el desarrollo de los mismos.
- Analizar la política de comercio internacional, para planear y ejecutar proyectos de inversión entre países.
- Recabar, analizar, evaluar e interpretar información financiera de fuentes nacionales e internacionales que sustenten la toma de decisiones.
- Analizar la política de comercio internacional, para el diseño de estrategias de apertura de mercado.
- Generar, evaluar y concretar proyectos de inversión que involucren la transferencia de tecnología entre diferentes países.
- Identificar y explotar nichos de mercado a nivel internacional.
- Promover la diversificación y el flujo de productos y servicios en el mercado mundial.
Perfil de Ingreso:
- Conocimiento
- Los fundamentales del bachillerato y cultura general
- Habilidades
- Capacidad de expresión oral y escrita, razonamiento lógico, análisis y síntesis.
- Disposición y compromiso a aprender.
- Trabajo en equipo y hábitos de estudio.
- Mostrar un alto interés por los negocios, ya sea para participar en una empresa familiar, para emprender una nueva empresa o para participar e una empresa ajena, siempre en un plan de excelencia profesional y humana.
- Actitudes
- Emprendedor, propositivo y con iniciativa, preocupado por el desarrollo nacional.
- Vocación bien definida.
- Interés por el desarrollo personal y profesional, así como por problemas actuales de la sociedad.
- Mostrar un alto interés por los negocios y por llevarlos a cabo en distintos países.
- Un alto interés y facilidad para el manejo de idiomas
- Un profundo interés y habilidad para desenvolverse en ambientes multiculturales
Perfil de Egreso:
- Conocimientos
- Negociar para promover acciones que signifiquen beneficios para la organización
- Adaptarse a los avances y cambios tecnológicos, cambios económicos, políticos y sociales a nivel nacional y mundial.
- Fundamentar sus decisiones en el análisis e integración de información que resulte de búsquedas especificas
- Analizar situaciones para detectar oportunidades de internacionalización y diseñar estrategias adecuadas en el campo de los negocios.
- Promover el desarrollo e intercambio de tecnología para incrementar la competitividad internacional.
- Evaluar proyectos y tomar decisiones para penetrar en los mercados internacionales.
- Proyectar servicios, productos y capitales a nivel internacional.
- Comunicarse de manera efectiva en distintos ámbitos culturales.
- Integrarse en equipos multidisciplinarios.
- Aplicar conocimientos del derecho internacional y de usos y costumbres en otros países, para la consolidación de negocios.
- Aplicar las comunicaciones a distancia como ventaja competitiva.
- Habilidades
- Desarrollar una visión integral sobre la misión y estrategias de las organizaciones.
- Conducir grupos y lograr objetivos en un ambiente de confianza mutua (liderazgo).
- Participar en equipos multidisciplinarios que logren los objetivos institucionales en un ambiente de cooperación y apoyo recíprocos.
- Negociar para promover acciones que signifiquen beneficios para la organización.
- Promover un ambiente de excelencia y calidad.
- Resolver conflictos interpersonales que pudieran afectar a la organización.
- Adaptarse a los avances tecnológicos, cambios tecnológicos, cambios económicos, políticos y sociales a nivel nacional y mundial.
- Aplicar con creatividad los conocimientos teóricos adquiridos.
- Tomar decisiones sin recibir instrucciones precisas.
- Fundamentar sus decisiones en el análisis e integración de información que resulte de búsquedas específicas.
- Comunicarse correctamente en forma verbal y escrita.
- Actitudes
- De compromiso. Los profesionales deben identificarse con los objetivos organizacionales y ofrecer su mejor esfuerzo para su consecución.
- De respeto y observancia de los cánones éticos. La Ética Profesional es la norma que debe regular el desempeño profesional de los individuos haciéndola prevalecer ante cualquier circunstancia.
- De servicio. Las relaciones laborales en cualquier entidad implican servicio mutuo en tanto que coparticipan en la consecución de los objetivos organizacionales.
- De éxito. Se involucra al éxito como la aspiración inherente al ejercicio profesional.
- Emprendedora. Se fortalece la capacidad de generar y probar alternativas innovadoras en la creación y operación de las organizaciones.
- De superación. El desempeño cotidiano debe ser evaluado con el propósito de promover el avance intelectual para mejorar el desempeño futuro del individuo.
- De aprendizaje permanente. Se remarca la importancia de actualizar el conocimiento mediante el proceso enseñanza-aprendizaje o la lectura constante de artículos y libros de reciente aparición para incorporarlos en su desempeño profesional.
Opciones de obtención Título Grado:
- Examen de Conocimientos Generales.
- CENEVAL.
- Tesis.
- Estudios de posgrado.
- Experiencia Profesional.
Campos de Trabajo:
- En el sector público como en la Secretaría de Economía y Relaciones Exteriores.
- En el sector privado en áreas comerciales utilizando las habilidades de negociación para la compra/venta de insumos y/o productos.
- En compañías, especializadas en comercio exterior.
- Consultoría privada.
- Comercializadoras (exportadora e importadora).
- Empresas Internacionales.
- Agencias aduanales.
- En el extranjero.
- En aduanas.
Campus en que se imparte: Florida Norte
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