Modalidad: Escolarizada
Duración: 8 Semestres
RVOE: 2081868 Florida / 2007459 Norte
Total de Créditos: 288
Antecedentes Acádemicos de Ingreso: BACHILLERATO O EQUIVALENTE

Objetivo del Plan de Estudios:

• Formar profesionales con visión estratégica, capaces de crear, gestionar, y dirigir de manera eficiente y eficaz las organizaciones
• Ubicar el contexto económico, social, jurídico cultural y ecológico en que operan las organizaciones, y su interdependencia.
• Administrar la tecnología y recursos mediante la innovación en los procesos.
• Sustentar la toma de decisiones en el análisis y bajo el enfoque sistémico, ético y humanista.
• Administrar el capital humano y orientar su comportamiento en las organizaciones.
• Analizar y evaluar de manera integral a la organización productiva, como elemento del desarrollo económico.
• Promover el desarrollo empresarial.

Perfil de Ingreso:

• Conocmientos
  • Los fundamentales del bachillerato y cultura general
• Habilidades
  • Capacidad de expresión oral y escrita, razonamiento lógico, análisis y síntesis.
  • Disposición y compromiso a aprender.
  • Trabajo en equipo y hábitos de estudio.
  • Mostrar un alto interés por los negocios, ya sea para participar en una empresa familiar, para emprender una nueva empresa o para participar e una empresa ajena, siempre en un plan de excelencia profesional y humana.
  • Desenvolverse en ambientes multiculturales
  • Personas con actitud de servicio y con facilidad para organizar y coordinar, así como capacidad para relacionarse.
• Actitudes
  • Emprendedor, propositito y con iniciativa, preocupado por el desarrollo nacional.
  • Vocación bien definida.
  • Interés por el desarrollo personal y profesional, así como por problemas actuales de la sociedad.

Perfil de Egreso:

Los procesos externos que actúan como directrices para la estructura del perfil son la globalización económica, la transformación ecológica, el cambio tecnológico en el procesamiento de la información, el desarrollo de las telecomunicaciones y la modernización en la política y estrategias educativas, con base en estas directrices a continuación se describen las actitudes, habilidades y conocimientos que capacitarán a nuestros egresados para responder adecuadamente a las necesidades presentes y futuras de las organizaciones.

• Conocimientos: Como ya se mencionó la Universidad Latinoamericana se propone formar profesionistas con un contenido de conocimiento genérico que les permita participar en diferentes niveles organizacionales y asegurar su desarrollo individual por lo tanto las asignaturas que darán estructura al conocimiento de nuestros egresados se caracterizan por un importante contenido multidisciplinario.
  • Analizar situaciones para detectar oportunidades y diseñar estrategias innovadoras en el campo de la administración.
  • Diseñar e implantar programas de calidad total en las organizaciones.
  • Preparar y utilizar modelos administrativos para la toma de decisiones.
  • Prevenir, detectar errores y desviaciones en los procedimientos administrativos y proponer soluciones.
  • Profesionalizar la administración empresarial mexicana y orientarla a un nivel competitivo.
• Habilidades: Las habilidades en nuestros profesionales incluyen todos los aspectos que los capacitan para ejecutar las tareas que les son propias. Los egresados de La Universidad Latinoamericana deben tener habilidades para:
  • Desarrollar una visión integral sobre la misión y estrategias de las organizaciones.
  • Conducir grupos y lograr objetivos en un ambiente de confianza mutua (liderazgo).
  • Participar en equipos multidisciplinarios que logren los objetivos institucionales en un ambiente de cooperación y apoyo recíprocos.
  • Negociar para promover acciones que signifiquen beneficios para la organización.
  • Promover un ambiente de excelencia y calidad.
  • Resolver conflictos interpersonales que pudieran afectar a la organización.
  • Adaptarse a los avances tecnológicos, cambios tecnológicos, cambios económicos, políticos y sociales a nivel nacional y mundial.
  • Aplicar con creatividad los conocimientos teóricos adquiridos.
  • Tomar decisiones sin recibir instrucciones precisas.
  • Fundamentar sus decisiones en el análisis e integración de información que resulte de búsquedas específicas.
  • Comunicarse correctamente en forma verbal y escrita.
• Actitudes: Se considera como actitud a los aspectos del comportamiento que se expresan en forma cotidiana durante la interacción de un sujeto con la sociedad. Las actitudes que se propone promover en los alumnos son:
  • De compromiso. Los profesionales deben identificarse con los objetivos organizacionales y ofrecer su mejor esfuerzo para su consecución.
  • De respeto y observancia de los cánones éticos. La Ética Profesional es la norma que debe regular el desempeño profesional de los individuos haciéndola prevalecer ante cualquier circunstancia.
  • De servicio. Las relaciones laborales en cualquier entidad implican servicio mutuo en tanto que coparticipan en la consecución de los objetivos organizacionales.
  • De éxito. Se involucra al éxito como la aspiración inherente al ejercicio profesional.
  • Emprendedora. Se fortalece la capacidad de generar y probar alternativas innovadoras en la creación y operación de las organizaciones.
  • De superación. El desempeño cotidiano debe ser evaluado con el propósito de promover el avance intelectual para mejorar el desempeño futuro del individuo.
  • De aprendizaje permanente. Se remarca la importancia de actualizar el conocimiento mediante el proceso enseñanza-aprendizaje o la lectura constante de artículos y libros de reciente aparición para incorporarlos en su desempeño profesional.

Opciones de obtención Título Grado:

• Examen de Conocimientos Generales.
• CENEVAL.
• Tesis.
• Estudios de posgrado.
• Experiencia Profesional.

Campos de Trabajo:

• En el sector público en cualquier dependencia y/o Secretaría
• En el sector privado en áreas comerciales, financieras, de logística y directivas utilizando el proceso administrativo para ejecutar diversas tareas.
• Consultoría privada.
• Empresas Internacionales.
• En el extranjero en empresas multinacionales.

Campus en que se imparte: Florida Norte