Acerca de Nosotros

CATÁLOGO INSTITUCIONAL

Historia

Historia


La Universidad Latinoamericana (ULA) se instaura en 1975 como una sociedad civil sin fines de lucro por profesores universitarios con vasta experiencia en el ámbito académico. Nace bajo el reconocimiento de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) atendiendo la necesidad de brindar a los jóvenes mexicanos una formación profesional innovadora.

Actualmente cuenta con 4 campus y una amplia oferta académica que comprende preparatoria, 16 licenciaturas, 5 maestrías y 6 especialidades.

En 2007 se integró a la prestigiosa familia de Instituciones Apollo Global con el objetivo de enriquecer sus planes de estudio y procesos educativos a través de metodologías vanguardistas que brinden mejores oportunidades laborales a sus alumnos.

Misión

Misión


Formar profesionales exitosos, mediante programas de alta calidad, que desarrollen los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para ser competitivos internacionalmente.

Visión


La Universidad Latinoamericana es reconocida por la alta calidad de su educación, el excelente servicio que brinda a sus alumnos y los logros alcanzados por sus egresados.

Principios

Principios


  • El alumno es nuestra razón de ser:
    • Buscaremos proporcionarle la mejor y más relevante experiencia educativa.
    • Le proporcionaremos un excelente nivel de servicio en todas las áreas de la Universidad.
  • El personal es nuestra activo más importante.
    • Atraeremos, desarrollaremos y retendremos a los mejores profresores y empleados.
    • Procuraremos crear un ambiente de trabajo atractivo.
  • Proporcionaremos una educación enfocada en la profesión y centrada en el alumno que facilite el desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para que logren excelentes resultados en su profesión. Como resultado de su experiencia educativa en la ULA, nuestros egresados habrán desarrollado:
    • Un conocimiento profundo de su profesión
    • La capacidad de aprender continuamente de manera autodirigida
    • El dominio de un conjunto de aptitudes y habilidades necesarias para tener éxito en el trabajo:
    • Plantear y resolver problemas
    • Administración del tiempo
    • Pensamiento Crítico
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación verbal y escrita
    • Liderazo
    • Buenos hábitos, como la autodisciplina, la integridad personal y el respeto por distintas formas de pensar.
  • Proveeremos una educación que haga un puente entre la teoría y la práctica, a través de profesores que traigan a la clase tanto preparación académica avanzada como habilidades adquiridas en su práctica profesional.
  • Buscaremos innovar continuamente en nuestro modelo educativo, con el fin de aumentar el valor para el estudiante y para el empleador.

Objetivos

Objetivos


La planeación estratégica es el proceso en que la Universidad define a dónde quiere llegar y cómo lograrlo, asignando los recursos adecuados a las prioridades definidas.

  1. Consolidar la oferta educativa actual
  2. Incursionar en el segmento de adultos
  • Consolidar la oferta educativa actual
  • Consolidar la preparatoria mejorando los métodos de enseñanza y aprendizaje apoyados en modernas tecnologías de información
  • Mejorar la calidad académica aplicando el modelo educativo enriquecido con las experiencias de las universidades que pertenecen al Grupo Apollo, así como un programa de calidad que busca mejorar sistemática y continuamente la calidad en la educación y en los servicios.
  • Enriquecer la experiencia académica de los alumnos proporcionándoles los recursos apropiados al programa académico, que le permitan lograr mejores resultados en su aprendizaje.
  • Incursionar en el segmento de adultos
  • Incursionar en el segmento de adultos mediante innovadores programas académicos adecuados para gente con experiencia de trabajo, proporcionándoles horarios flexibles, planes modulares, en modalidades presencial y en línea. Programas basados en el exitoso modelo de la Universidad de Phoenix, institución hermana.